2025年辽宁凌海个人社保缴费多少钱 社保退休后继续交，真划算吗？

社保对大多数人来说，是个老生常谈的话题。每个月工资一发下来，社保扣款一目了然。很多人都知道它很重要，却未必清楚里面的门道。有些人明明交了几十年，却因为各种原因，让这笔钱打了水漂。比如，有些人到了退休年龄，却没办退休手续，社保还在继续交;还有人干脆在不同的地方或者制里重复缴纳，结果只能算一份。

更有意思的是，那些已经退休又返聘工作的朋友，他们的社保缴纳问题更是迷雾重重。

这些问题其实并不复杂，但背后的规则，却让很多人栽了跟头。2025年的今天，随着法规的逐步完善，关于社保的纠结和误解似乎越来越多了。尤其是随着“2030年最低缴费年限逐步提高到20年”的调整，人们对社保的关注度也在提高。接下来随着新社通小编了解一下社保缴纳多少钱具体内容吧。

一、2025年凌海社保每月需要缴纳多少钱？最新参考如下：

据新社通app小编了解到，该凌海社保缴费基数最新参照为：4273.00.凌海社保个人缴纳费用约为：341.84元。

凌海社保费计算公式：

凌海地区职工社保缴费金额=个人社保缴费基数*个人社保缴费比例

凌海地区公司社保缴费金额=公司社保缴费基数*公司社保缴费比例

二、凌海社保缴费最新标准2025.凌海社保多少钱一个月？

凌海职工的养老保险缴费比例及费用：职工比例：0.08.企业比例：0.16.企业费用：683.68.个人费用：341.84.

凌海职工的医疗保险缴费比例及费用：职工比例：0.02.企业比例：0.08.企业费用：341.84.个人费用：85.46.

凌海职工的失业保险缴费比例及费用：职工比例：0.005.企业比例：0.005.企业费用：21.365.个人费用：21.365.

凌海职工的工伤保险缴费比例及费用：职工比例：0.企业比例：0.01.企业费用：42.73.个人费用：0.

凌海职工的生育保险缴费比例及费用：职工比例：0.企业比例：0.01.企业费用：42.73.个人费用：0.

(注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准)

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三、退休后继续交，真划算吗？

然后是退休返聘的问题。这种情况在教师、工程师等技术岗位上很常见。有些人退休了，但因为专业能力过硬，被单位返聘回来继续发挥余热。这本来是件好事，毕竟既能拿养老金，又能赚工资。但问题是，有些单位为了“显得正规”，会继续为这些返聘人员缴纳社保。

这听起来似乎是个“双赢”，但实际上完全不是这么回事。返聘人员签的是劳务合同，而不是劳动合同，企业根本没义务为他们缴纳社保。即便交了，这笔钱也不会进个人账户，而是直接进了统筹账户，和退休金挂不上钩。换句话说，这笔钱对个人没有任何好处，纯粹就是“白交”。

这背后的问题在于，很多人对劳务合同和劳动合同的区别并不清楚，以为只要交了钱，未来就能多领养老金。但实际上，这种想法只是让企业多赚了一笔“额外收入”。